Guías de Interpretación Nacionales GRASP

Armonizando las Buenas Prácticas Sociales en todo el mundo

Los requisitos legales con relación a los puntos de control difieren según el país (por ejemplo, salario mínimo, edad para el empleo legal, horas de trabajo, etc.). Cuando los requisitos son más estrictos, la legislación local prevalece. En caso de no existir legislación que cubra estos temas (o que ésta no sea tan estricta), GRASP determinará un criterio mínimo de cumplimiento para un buen sistema de gestión social.

Para que estos requisitos sean más transparentes para los productores, auditores e inspectores, GLOBALG.A.P. desarrolla las Guías de Interpretación Nacionales GRASP junto con grupos locales que incluyen varias partes interesadas. GRASP puede evaluarse en todos los países - y también donde no exista una guía de Interpretación Nacional aprobada por GLOBALG.A.P.

Si un país no tiene Guía de Interpretación, el Organismo de Certificación debe presentar a la Secretaría un proyecto para el desarrollo de una guía de interpretación. Este plan también incluiría evidencia de las cualificaciones de los auditores e inspectores que realizan las evaluaciones en el país sin una Guía de Interpretación Nacional (véase punto 5.1 en el Reglamento General GRASP V 1.2).

Si usted está interesado en una Evaluación GRASP, por favor contáctese con su Organismo de Certificación.

Si usted está interesado en una Evaluación GRASP y en su país no se dispone de una Guía de Interpretación, contáctese con la Secretaría GLOBALG.A.P.

Contáctese con: Secretaría GLOBALG.A.P.

A la fecha, las Guías de Interpretación Nacionales GRASP han sido desarrolladas para varios países, ¡y la lista sigue creciendo!