10 razones para realizar una evaluación GRASP

  1. Mejora el sistema de gestión social de su explotación.
  2. Fortalece los derechos de sus trabajadores y mejora su sentido de responsabilidad hacia su explotación.
  3. Reduce los costos de rotación ya que ayuda a conservar a los trabajadores buenos y calificados.
  4. Reduce los costos por accidentes y roturas ya que conduce a una comunicación clara.
  5. Crea un ambiente de trabajo positivo estableciendo condiciones y tareas más claras.
  6. Fomenta la participación de los trabajadores y lo ayuda a usted a innovar.
  7. Demuestra su compromiso con la responsabilidad social.
  8. Aumenta su estatus entre los proveedores y compradores.
  9. Reduce el riesgo de incurrir en incumplimientos en temas sociales.
  10. Puede hacerse conjuntamente con la auditoría GLOBALG.A.P., por lo tanto ¡los costos adicionales son mínimos!