GLOBALG.A.P. 农场咨询师能力培养计划 (FA-CAP) 在中国的试验项目已经取得了深入的成果和初步成功。农 场咨询师能力培养计划的目标是将GLOBALG.A.P. 农场咨询师打造成代表着优异的专业能力与一致性并且广受认可的职称。

中国农场咨询师能力培养计划试验项目: 在大学层次上提供G.A.P. 培训
中国农场咨询师能力培养计划试验项目:将理论应用于实践
中国培训计划的益处
农场咨询师能力培养计划的运行方式:一个两步式学习体系 

中国农场咨询师能力培养计划试验项目:在大学层次上提供 G.A.P. 培训

全球范围内对GLOBALG.A.P. 认证的需求不断上升,随之而来的是对合格的G.A.P. 咨询与审核专业人才的更大需求,在受到专业人才数量不足困扰的地区更是如此。本 地人才的缺乏不仅是在发展国家农业基础方面受到挑战的国家的问题,同样也是GLOBALG.A.P. 重点的关注,因为GLOBALG.A.P. 认证体系只有借助经受过良好培训的专业人才,方 可持续确保高度的一致性,这是GLOBALG.A.P. 应具备的品质,这种一致性广为人知,是我们各地利益相关者所依赖的根基。

 GLOBALG.A.P. 深刻地意识到其在制定解决方案方面的独特地位,并开发出 GLOBALG.A.P. 农场咨询师能力培养计划 (FA-CAP),其具有两个明确的宗旨:

  • 在全球范围内大力推进科学的G.A.P. 知识在实践中的应用。
  • 与各地教育合作伙伴紧密合作并把他们纳入全球教育机构合作伙伴网络,以此强化本行业在全球的人才培养。

中国农场咨询师能力培养计划试验项目:将理论应用于实践

GLOBALG.A.P 于2012年在中国推出了一个试验项目,旨在检验并评估农场咨询师能力培养计划的理念。下文列举出了这一项目到目前为止所取得的进展和成就:

  1.   在制定出培训方案和计划之后,设立了包含公共及私营利益相关方的农场咨询师能力培养计划顾问委员会,其组成结构如下:
    • 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司
    • 先正达可持续发展农业基金会
    • 云南农业大学园林园艺学院
    • 香港理工大学
    • 荷兰瓦格宁根-万豪劳伦斯坦大学
    • 巨野佳农果蔬有限公司
    • Triglory 国际有限公司
    • 中安信 (北京) 食品安全技术有限公司
    • 荷兰SGS 公司
    • 中国质量认证中心(CQC)
    • SGS-CSTC 标准技术服务有限公司
  2. 2013年9月,农场咨询师能力培养计划顾问委员会在香港进行了现场会议和网络研讨会,对短期培训计划予以讨论和最终确定,并且对试验阶段做好准备。
  3. 在多方利益相关者的支持下,十个农场现场培训模块的实践学习资料制作完成
  4. 在2014年3月对云南农业大学教师的农场咨询师培训在中国昆明举行
  5. 在2014年3月对云南农业大学学生举行了一个农场咨询师能力培养计划信息日活动,旨在宣传介绍GLOBALG.A.P. 体系以及针对青年专业人员的培训计划。家乐福(中国)管 理咨询服务有限公司给予了我们大力支持,该公司从零售商的角度提供了一个关于质量管理的说明介绍,并且为GLOBALG.A.P. 青年专业人员提供了实习机会。
  6.  我们于2014年4月为云南农业大学的3组学生提供了一个为期六日的GLOBALG.A.P. 青年专业人员培训。本次培训以农场咨询师能力培养计划方案为基础,并且由几位大学教师、来 自中国质量认证中心的一位审核员以及来自中安信 (北京) 食品安全技术有限公司的几位农场咨询师和来自家乐福(中国)管理咨询服务有限公司的国家质量经理共同执行。
  7. 在2014年4月学生们成功地完成了实践培训并通过了最终的书面考试: 30名学生获得了GLOBALG.A.P. 青年专业人员证书

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中国培训计划的益处

朱海山 教授,云南农业大学园林园艺学院院长,中国云南省昆明市

“能够参加GLOBALG.A.P. 提供的培训项目令本学院以及我的学生们倍感幸运。在培训期间学生们学习了G.A.P.的基本知识并理解了农场和公司的需求。与此同时,学 生们同样与家乐福和中国质量认证中心等企业和机构建立了联系。”

与其他学生相比,这些学生在就业市场上将获得更多的机会。在另一方面,我的学院现在已经成为GLOBALG.A.P. 的合作伙伴之一,使 得我们能够与本地的公司实现更多的培训计划并且在未来为本地的农场提供相关服务。”

曲丰发 先生,中国质量认证中心( CQC )审核员以及 GLOBALG.A.P.   项目经理

“我认为,培训将会大幅提升GLOBALG.A.P. 认证在中国的水准以及中国农业生产的标准化程度,在中国西南地区更是如此。

中国西南地区在农业生产方面具有很多优势,例如良好的环境、适宜的气候以及大量的高品质产品,但是这里的生产者们缺乏或者较难理解农业标准化知识。本 次接受培训的青年专业人员具有严肃认真的学习态度并且展现出优异的学习能力,他们将帮助中国西南地区农业生产水平的提升和 GLOBALG.A.P.在中国的发展。

对于我们公司而言,这些学生中的一些人将会为我们的客户提供咨询服务,他们中的一部分将会被我们的地方机构所聘用。这对于我们GLOBALG.A.P. 认证的发展将会有很大的帮助。”

徐凯 ,国家质量经理,家乐福中国

“对云南农业大学学生们举行的GLOBALG.A.P. 青年专业人员培训活动是一个非常出色的项目。我确信,学生们能够通过本次培训获得非常多有益的知识,必定能够提升他们在毕业后的竞争力。我 们日后可以挑选并且聘用其中的一部分人,因为我们知道他们已完成了一系列G.A.P. 培训。这会帮助我们节省新员工的培训费用。对于我个人而言,能 够作为培训师参加本次培训并且为学生们传授一些对于他们今后的工作有用的东西,令我倍感荣幸。”

刘高文 ,中安信 ( 北京 ) 食品安全技术有限公司

“本次培训完全符合当前的形势并且选择了恰到好处的时机。随着经济实力的不断上升,越来越多的中国人希望能够获得更健康、更安全的产品,但是人们不知道如何以及在哪里能够买到这些健康、安全的农产品。中 国是一个非常巨大的市场,但是现在仅有约 300 张GLOBALG.A.P. 证书。如果更多的农场渴望获得GLOBALG.A.P. 认证,我们首先需要更多的青年人才去帮助这些农场完成这一认证流程。

德国高度科学化的标准将使中国的大学毕业生们受益匪浅。通过对大量的青年专业人员提供培训,GLOBALG.A.P. 将进一步扩大在中国市场的影响力。最终的受益者将是中国的广大消费者们,他 们将获得更为丰富的安全、健康的农产品。”

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农场咨询师能力培养计划的运行方式:一个两步式学习体系

本计划的目标是分两步将此前不具备专业经验的大学生培训成为经过GLOBALG.A.P. 正式许可的农场咨询师:

1 步:获得“ GLOBALG.A.P. 青年专业人员”资格

大学生们在普通的农学或食品安全专业学习之外通过参加实践培训模块、在远程培训平台上学习掌握相关学习资料并通过最终考试后可获得GLOBALG.A.P. 青年专业人员证书。这 一步骤可为大学生们奠定开启GLOBALG.A.P. 事业之路所必须的坚实基础,并且帮助学生们在这一领域中获得宝贵的工作经验。

2 步:获得“经 GLOBALG.A.P. 许可的农场咨询师”资格

GLOBALG.A.P. 青年专业人员证书符合成为经GLOBALG.A.P. 许可的农场咨询师的必要资质要求。此外,申请者必须积累更多的经验并接受进一步培训,以满足经GLOBALG.A.P. 许可的农场咨询师 资质检查表中规定的所有要求。

详情请见 www.farmassurer.org

 

农场咨询师能力培养计划联系人:Britta Huebers (huebers@globalgap.org)

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